中行总行待遇怎么样

中行总行待遇怎么样配图，仅供参考

薪资待遇
- 基本月薪：第一年税前总包大概是18w左右，第二年年薪18w，三年后差不多达到行内正科级25w，随着职级晋升，薪资也会相应增长2。
- 年终奖：中行总行没有明确的年终奖概念，但奖金分为季度奖金和年底奖金两部分，年底奖金可以视为年终奖，且发放时间较早，通常在年底就会发放1。
福利待遇
- 五险一金：提供五险一金，还有补充公积金和企业年金等2。
- 其他福利：包括租房补贴、交通费、餐费、防暑降温费（6-9月）、过节费、通讯费、补充医疗保险等。还有运动健身卡、游报费、书报费等，采取菜单式，由员工在一定额度内自主选择1。
- 户口：中国银行解决户口的能力较强，户口政策较为宽松，这对于许多求职者来说是一个不小的吸引力3。
工作强度
- 工作节奏：不同部门工作强度有所差异，正常部门一般不加班，但强度高的部门加班会较多1。
职业发展
- 晋升机会：有一定的晋升机会，但晋升速度可能受多种因素影响，如个人能力、业绩表现以及人际关系等1。
中国银行总行的待遇在银行业中具有一定的竞争力，但具体待遇可能会因个人情况、部门差异以及市场变化等因素而有所不同。